索 引 号: | 000014349/2025-10797 | 信息分类: | 财政、金融、审计 / 财政预算 / 报告 |
发布机构: | 南京市信访局 | 生成日期: | 2025-02-20 |
生效日期: | 废止日期: | ||
信息名称: | 南京市信访局2025年度部门整体支出绩效目标 | ||
文 号: | 关 键 词: | 预算绩效 | |
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南京市信访局2025年度部门整体支出绩效目标
南京市市级部门整体预算绩效目标表 | ||||||
2025年度 | ||||||
单位名称 | 南京市信访局 | |||||
单位 主要职能单位 主要职能单位 主要职能单位 主要职能 | (一)负责处理市内外群众、法人及其他组织通过书信、 电子邮件、传真、电话、走访等形式,向市委、市政府及领导同志提出的信访事项。承办中央和省级领导机关及其所属部门、单位和市委、市政府领导同志转送、交办、督办的信访事项。 (二)负责向市委、市政府反映信访人提出的重要建议、意见和问题,综合研判信访信息,开展调查研究,提出改进 工作或制定修改完善有关政策的建议。负责征集人民群众的建议,筛选重要建议,提供给市委、市政府参考。 (三)督促推动上级党委、政府和市委、市政府关于信 访工作决策部署的贯彻落实,督促检查领导同志有关批示件 的落实情况,拟订信访督查制度并组织实施。向区和市级部门转送、交办、督办信访事项,指导检查重要信访事项的处理和落实。负责办理申请市政府复查复核的信访事项。 (四)协调处理我市群众进京上访相关工作。应急协调处理重大信访事项和异常、突发信访事件。综合协调处理跨地区、跨部门、跨行业重要信访问题。 (五)综合协调指导全市信访工作,起草、修改本市有关信访工作的政策制度和地方性法规、规章草案。负责组织 实施对全市信访工作的考核。总结推广信访工作经验,提出改进和加强信访工作的意见和建议。 (六)制定信访问题排查化解制度并组织实施,建立和完善信访信息汇集分析机制、预警研判机制,指导全市信访 信息化建设。 (七)指导全市信访系统教育培训和队伍建设,协调信访工作对外交流。 (八)负责信访工作宣传和信息发布。为信访人提供有关法律、法规、政策咨询。 (九)承担市信访工作联席会议的具体工作,督促落实联席会议决定的事项。承办中央、省信访工作联席会议办公 室交办事项。 (十)完成市委、市政府交办的其他任务。(一)负责处理市内外群众、法人及其他组织通过书信、 电子邮件、传真、电话、走访等形式,向市委、市政府及领导同志提出的信访事项。承办中央和省级领导机关及其所属部门、单位和市委、市政府领导同志转送、交办、督办的信访事项。 (二)负责向市委、市政府反映信访人提出的重要建议、意见和问题,综合研判信访信息,开展调查研究,提出改进 工作或制定修改完善有关政策的建议。负责征集人民群众的建议,筛选重要建议,提供给市委、市政府参考。 (三)督促推动上级党委、政府和市委、市政府关于信 访工作决策部署的贯彻落实,督促检查领导同志有关批示件 的落实情况,拟订信访督查制度并组织实施。向区和市级部门转送、交办、督办信访事项,指导检查重要信访事项的处理和落实。负责办理申请市政府复查复核的信访事项。 (四)协调处理我市群众进京上访相关工作。应急协调处理重大信访事项和异常、突发信访事件。综合协调处理跨地区、跨部门、跨行业重要信访问题。 (五)综合协调指导全市信访工作,起草、修改本市有关信访工作的政策制度和地方性法规、规章草案。负责组织 实施对全市信访工作的考核。总结推广信访工作经验,提出改进和加强信访工作的意见和建议。 (六)制定信访问题排查化解制度并组织实施,建立和完善信访信息汇集分析机制、预警研判机制,指导全市信访 信息化建设。 (七)指导全市信访系统教育培训和队伍建设,协调信访工作对外交流。 (八)负责信访工作宣传和信息发布。为信访人提供有关法律、法规、政策咨询。 (九)承担市信访工作联席会议的具体工作,督促落实联席会议决定的事项。承办中央、省信访工作联席会议办公 室交办事项。 (十)完成市委、市政府交办的其他任务。(一)负责处理市内外群众、法人及其他组织通过书信、 电子邮件、传真、电话、走访等形式,向市委、市政府及领导同志提出的信访事项。承办中央和省级领导机关及其所属部门、单位和市委、市政府领导同志转送、交办、督办的信访事项。 (二)负责向市委、市政府反映信访人提出的重要建议、意见和问题,综合研判信访信息,开展调查研究,提出改进 工作或制定修改完善有关政策的建议。负责征集人民群众的建议,筛选重要建议,提供给市委、市政府参考。 (三)督促推动上级党委、政府和市委、市政府关于信 访工作决策部署的贯彻落实,督促检查领导同志有关批示件 的落实情况,拟订信访督查制度并组织实施。向区和市级部门转送、交办、督办信访事项,指导检查重要信访事项的处理和落实。负责办理申请市政府复查复核的信访事项。 (四)协调处理我市群众进京上访相关工作。应急协调处理重大信访事项和异常、突发信访事件。综合协调处理跨地区、跨部门、跨行业重要信访问题。 (五)综合协调指导全市信访工作,起草、修改本市有关信访工作的政策制度和地方性法规、规章草案。负责组织 实施对全市信访工作的考核。总结推广信访工作经验,提出改进和加强信访工作的意见和建议。 (六)制定信访问题排查化解制度并组织实施,建立和完善信访信息汇集分析机制、预警研判机制,指导全市信访 信息化建设。 (七)指导全市信访系统教育培训和队伍建设,协调信访工作对外交流。 (八)负责信访工作宣传和信息发布。为信访人提供有关法律、法规、政策咨询。 (九)承担市信访工作联席会议的具体工作,督促落实联席会议决定的事项。承办中央、省信访工作联席会议办公 室交办事项。 (十)完成市委、市政府交办的其他任务。(一)负责处理市内外群众、法人及其他组织通过书信、 电子邮件、传真、电话、走访等形式,向市委、市政府及领导同志提出的信访事项。承办中央和省级领导机关及其所属部门、单位和市委、市政府领导同志转送、交办、督办的信访事项。 (二)负责向市委、市政府反映信访人提出的重要建议、意见和问题,综合研判信访信息,开展调查研究,提出改进 工作或制定修改完善有关政策的建议。负责征集人民群众的建议,筛选重要建议,提供给市委、市政府参考。 (三)督促推动上级党委、政府和市委、市政府关于信 访工作决策部署的贯彻落实,督促检查领导同志有关批示件 的落实情况,拟订信访督查制度并组织实施。向区和市级部门转送、交办、督办信访事项,指导检查重要信访事项的处理和落实。负责办理申请市政府复查复核的信访事项。 (四)协调处理我市群众进京上访相关工作。应急协调处理重大信访事项和异常、突发信访事件。综合协调处理跨地区、跨部门、跨行业重要信访问题。 (五)综合协调指导全市信访工作,起草、修改本市有关信访工作的政策制度和地方性法规、规章草案。负责组织 实施对全市信访工作的考核。总结推广信访工作经验,提出改进和加强信访工作的意见和建议。 (六)制定信访问题排查化解制度并组织实施,建立和完善信访信息汇集分析机制、预警研判机制,指导全市信访 信息化建设。 (七)指导全市信访系统教育培训和队伍建设,协调信访工作对外交流。 (八)负责信访工作宣传和信息发布。为信访人提供有关法律、法规、政策咨询。 (九)承担市信访工作联席会议的具体工作,督促落实联席会议决定的事项。承办中央、省信访工作联席会议办公 室交办事项。 (十)完成市委、市政府交办的其他任务。 | |||||
机构设置及 人员配置机构设置及 人员配置机构设置及 人员配置机构设置及 人员配置 | 我局现有编制51人,其中:行政编制49人,行政附属编制2人。截止2024年12月,行政在职人员56人,退休人员38人,辅助人员11人。 | |||||
部门整体 资金(万 元)部门整体 资金(万 元)部门整体 资金(万 元)部门整体 资金(万 元) | 收入 | 全年 预算数全年 预算数全年 预算数全年 预算数 | ||||
资金总额 | 3931.92 | |||||
支出 | 半年 计划执行数半年 计划执行数半年 计划执行数半年 计划执行数 | 全年 预算数全年 预算数全年 预算数全年 预算数 | ||||
基本支出 | 1693 | 3388.76 | ||||
项目支出 | 223.5 | 543.16 | ||||
中长期目标 | 全市信访工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持以人民为中心,坚定扛起“争当表率、争做示范、走在前列”省会城市担当,更高水平发挥了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的重要作用,为南京“全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市”贡献力量。主要目标:信访工作综合绩效进入全省第一方阵,做到矛盾化解质效走在前列,业务规范运行走在前列,风险防范能力走在前列,信访保障水平走在前列。 | |||||
年度目标 | 2025年,市信访局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,树牢创新、主动、协同、务实理念,紧扣预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治化,持续加强系统治理、依法治理、综合治理,不断提高全市信访工作质效,确保综合绩效走在全省前列,为中国式现代化南京新实践作出更大贡献。 | |||||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 | ||
决策 | 计划制定 | 中长期规划制定健全性 | 健全 | 健全 | ||
工作计划制定健全性 | 健全 | 健全 | ||||
目标设定 | 绩效目标合理性 | 合理 | 合理 | |||
绩效指标明确性 | 明确 | 明确 | ||||
预算编制 | 预算编制科学性 | 科学 | 科学 | |||
预算编制规范性 | 规范 | 规范 | ||||
过程 | 预算执行 | 预算调整率 | =0% | =0% | ||
支付进度符合率 | =100% | =100% | ||||
预算执行率 | =100% | =100% | ||||
结转结余率 | =0% | =0% | ||||
公用经费控制率 | ≤100% | ≤100% | ||||
“三公经费”变动率 | ≤0% | ≤0% | ||||
政府采购执行率 | =100% | =100% | ||||
非税收入预算完成率 | ≥100% | ≥100% | ||||
预算管理 | 预算管理制度健全性 | 健全 | 健全 | |||
资金使用合规性 | 合规 | 合规 | ||||
绩效管理覆盖率 | =100% | =100% | ||||
基础信息完善性 | 完善 | 完善 | ||||
预决算信息公开度 | 公开 | 公开 | ||||
非税收入管理合规性 | 合规 | 合规 | ||||
资产管理 | 资产管理制度健全性 | 健全 | 健全 | |||
资产管理规范性 | 规范 | 规范 | ||||
固定资产利用率 | =100% | =100% | ||||
项目管理 | 项目管理制度健全性 | 健全 | 健全 | |||
项目管理制度执行规范性 | 规范 | 规范 | ||||
人员管理 | 人员管理制度健全性 | 健全 | 健全 | |||
人员管理制度执行有效性 | 有效 | 有效 | ||||
在职人员控制率 | =100% | =100% | ||||
机构建设 | 组织建设工作及时完成率 | =100% | =100% | |||
业务学习与培训及时完成率 | =100% | =100% | ||||
纪检监察工作有效性 | 有效 | 有效 | ||||
一级指标 | 二级指标 | 重点工作 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 | |
履职 | 负责处理市内外群众、法人及其他组织通过书信、 电子邮件、传真、电话、走访等形式,向市委、市政府及领导同志提出的信访事项。承办中央和省级领导机关及其所属部门、单位和市委、市政府领导同志转送、交办、督办的信访事项。 | 在加强源头治理上精准发力 | 1.发挥“一站式”平台聚集效应。 2.发挥人民建议征集的促进作用。 3.发挥信访工作的“晴雨表”作用。 4.加强信访风险防范化解。1.发挥“一站式”平台聚集效应。 2.发挥人民建议征集的促进作用。 3.发挥信访工作的“晴雨表”作用。 4.加强信访风险防范化解。 | 有效 | 有效 | |
在提高业务质效上精准发力 | 1.严格落实“15730”工作机制。 2.持续开展业务规范化评查。 3.切实推动依法分类办理。1.严格落实“15730”工作机制。 2.持续开展业务规范化评查。 3.切实推动依法分类办理。 | 落实 | 落实 | |||
督促推动上级党委、政府和市委、市政府关于信访工作决策部署的贯彻落实,督促检查领导同志有关批示件的落实情况,拟订信访督查制度并组织实施。向区和市级部门转送、交办、督办信访事项,指导检查重要信访事项的处理和落实。负责办理申请市政府复查复核的信访事项。 | 在提升监督效能上精准发力 | 1.深化落实纪信联动五项机制。 2.规范履行“三项建议”职责。 3.依法规范群众信访行为。1.深化落实纪信联动五项机制。 2.规范履行“三项建议”职责。 3.依法规范群众信访行为。 | 规范 | 规范 | ||
协调处理我市群众进京上访相关工作。应急协调处理重大信访事项和异常、突发信访事件。综合协调处理跨地区、跨部门、跨行业重要信访问题。 | 在推动积案化解上精准发力 | 1.积极开展积案化解系列专项行动。 2.提升领导接访包案工作质效。 3.优化“三跨”事项认定化解。 | 提升 | 提升 | ||
指导全市信访系统教育培训和队伍建设,协调信访工作对外交流。 | 在强化组织保障上精准发力 | 1.强化系统协同保障。 2.强化数字智能保障。 3.强化队伍建设保障。 | 强化 | 强化 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 | ||
效益指标 | 社会效益 | 构建人民满意社会和谐的信访渠道 | 畅通 | 畅通 | ||
可持续影响 | 南京信访信息化指挥中心 | 优化 | 优化 | |||
满意度指标 | 服务对象满意度 | 群众满意度 | 满意 | 满意 |